美发店提高员工工作效率应该遵守哪些原则

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作为美发沙龙的管理者希望自己员工的工作效率很高，但是由于用人方面的差异，和每个员工不同的性格，造成效率也不是很高。因此很多美发沙龙管理者都头痛这个问题，现在这里就为大家介绍该如何提高员工工作效率，同时要遵守哪些原则。

    注重工作节奏：要有合理的安排，将工作依轻重缓急分类，根据自身状态合理分配精力。切忌本末倒置，打乱已有的工作节奏。因为已形成的工作节奏可能就是完成工作的最佳选择，这时的效率也是最优的。如果你改变了自己已经形成的工作节奏，会导致你做起工作起来不顺手，势必浪费你的时间，影响工作效率。处理好效率和效果的关系。在这个竞争激烈的时代，追求效率是无可厚非的，但是要使工作张弛有度，就应该用效果来衡量效率。在实际工作中，效率就像拉动马车前进的马，美发沙龙经营者不能信马由缰，而应掌握好手中的缰绳，使马车快速而准确的抵达目的地(效果)，这样所取得的工作节奏也是一种理想的方式。

    改进工作方法按照事物发展的规律性，只有不断的运动、变化、发展，而不是囿于一潭死水，才能常变常新，保持事物的良好状态。 对于美发沙龙经营者而言，面对工作任务的随时变化，要能不断创新，改进工作方法。只有这样，才能提高你的工作效率。改进工作方法的具体步骤：明确有哪些工作任务的完成需要工作方法的改进。举例来说明，针对美发沙龙里常见的先烫后染的程序，就需要工作方法的改进。现在，有的发廊还采用不合理的操作流程：将顾客的头发先染了后烫，结果染出来的颜色大量褪色，已经不是顾客想要的漂亮颜色了。分析并质疑完成此任务的每一个步骤。设计出更好的方法。工作方法的改进可以通过简化、减少、合并工作步骤或改变工作步骤的顺序这几个方面来实现。因此你必须判断使用哪一种方法能收到最好的效果。获得上级对改进方案的支持。一般说来，你的要求或建议以书面的形式表达出来就更具有说服力。在实施任何改进方案时，获得员工的支持都必须付出巨大的努力。不仅如此，方案实施后，还要随时注意可能出现的变化并做出适当调整。

    所谓及时完成，就是在工作需要完成的前一刻及时做完，不提早，也不延误。也许有人会说，当然，有些工作能提前完成最好提前，但如果提前完成反而有碍于工作的质量以及时效，那还是及时完成最好。美发沙龙经营者怎样在日常工作中做到“及时”呢？要想作到“及时”完成工作，你应该遵循以下原则：在平时就养成准时的习惯，避免拖沓；切忌操之过急，俗话说得好，欲速则不达；做好细致的准备工作；预测工作完成进度，制定详细的计划表；严格按照既定的计划进行，若计划需要调整，则按调整后的计划严格执行；注意合作中的沟通和交流，避免信息滞后延误决策。另外，要做到及时完成工作，还要求美发沙龙经营者有较强的自控能力，避免受到外界突发事件或自身情绪波动的干扰。其实，这些都取决于美发沙龙经营者的日常生活习惯，努力按照以上原则执行，持之以恒，及时完成工作在你看来就会是习以为常的事。

    将效率观念融入日常工作中：在平时的工作中，要学会统筹安排，充分利用时间差，用干一件的工作来完成好几件工作。因为完成每件工作所需的时间有长有短，对于那些不用高度集中精力的工作，可利用等待的时间来见缝插针地完成它。另外，像事前准备、随时记录等方法都是日常工作中所常用的。总之，美发沙龙经营者应该从这些细节入手，通过树立正确的效率观来提高工作效率。