想要做好老板就先要懂得怎样留住员工

喜羊羊

想要做好老板先要懂得怎样留住员工这则人力资源的小故事《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》让我一个朋友很有感触，所以将文章发给我这个学过人力资源管理的人看看，喜欢上这则故事，于是放到自己网站上，也希望能给一些苛刻的老板们一点友好的小启示。
   一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”
   答曰：“写文章。”
   问：“什么题目？”
   答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
   狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
   过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
   一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”
   答：“文章。”
   问：“题目是什么？”
   答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”
   野猪不信，于是同样的事情发生。
   最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章， 题目：《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。
   这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友，这消息逐渐在森林中传播； 狮子知道后非常生气，他告诉兔子：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。”
   于是兔子继续在洞口写文章
   一只小鹿走过来，“兔子，你在干什么啊？”
   “写文章”
   “什么题目”
   “《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”
   “哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别胡弄我了，我是不会进洞的”
   “我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”
   小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
   过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章
   一只小马走过来，同样是事情发生了。
   最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目是：如何发展下线动物为老板提供食物
   随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
   一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面我就吃你。
   于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼,“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”
   狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
   过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处, 这回他碰到一只野猪,“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”