美一天美发网

快捷登录

查看: 14168|回复: 0

[团队管理] 当问题发生时,寻找解决方法,而不是找代罪羔羊

[复制链接]

主题

好友

2万

积分

版主

发表于 2010-6-23 01:46:18 |显示全部楼层
美一天网客服微信:275273882
  在营救驻伊朗的美国大使馆人质的作战计划失败后,当时美国总统吉米.卡特即在电视里郑重声明:一切责任在我。仅仅因为上面那句话,卡特总统的支持率骤然上升了10%以上。
  做下属的最担心的就是做错事,特别是花了很多精力又出了错,而在这个时候老板来了句一切责任在我,那对这个下属又会是何种心境?
  卡特总统的例子说明:下属对一个领导的评价,往往决定于他是否有责任感,勇于承担责任不仅使下属有安全感,而且也会使下属进行反思,反思过后会发现自己的缺陷,从而在大家面前主动道歉,并承担责任。
  老板这样做,表面上看是把责任揽在了自己身上,使自己成为受遣责的对象,实质上不过是把下属的责任提到上级领导身上,从而使问题解决起来容易一些。假如你是个中级领导,你为你的下属承担了责任,那么你的上司是否也会反思,他也有某些责任呢?一旦公司里上行下效,形成勇于承担责任的风气,便会杜绝互相推委,上下不团结的局面,使公司有更强的凝聚力,从而更有竞争力。   
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

论坛简介|VIP办理|广告报价|友情链接|帮助中心|联系我们|手机版| 美一天美发网 ( 粤ICP备15038272号 ) |粤公网安备 44030602000837号

GMT+8, 2024-6-1 20:03 , Processed in 0.055933 second(s), 16 queries .

Design by zzmyt X3.4

© 2001-2012 Comsenz Inc.

返回顶部