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发表于 2015-11-25 21:31:22
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上次写到我离开我们家乡的小县城。赶往柳州。为学习更精湛的技术。那就从那里开始吧。
其实回柳州工作很大一部分原因是小梦想回去(我前女友)。她也许是过腻味了小县城这样平淡乏味的生活。或许她还年轻,她想出去走走。总之不管是什么原因。她说要去,那我陪她去。同时在原来的店面也感觉已经学不到什么东西了。剪头发老板也不让剪。偶尔帮朋友剪一个头发。店里的发型师或者老板还唧唧歪歪的。我那时候也不懂事。我帮我朋友剪头发是从来不收钱的。因为我觉得我技术很烂。朋友肯给我练习就已经很感激人家了。怎么还好意思问人家要钱呢。但是来的人多了,次数多了。老板肯定是看不过去的。毕竟他是开门做生意的。无论我剪得怎样。出于什么目的。在店里接受了服务。就应该或多或少地给些钱才是。
而那时候的我就已经深刻地意识到,只要我不能真正动手去剪头发,那无论我看过店里的发型师剪多少次头发。记住了多少手法都无济于事。我还是不可能会剪头发。因为实践才出真理啊。技术的东西本来就是在掌握了正确的方法后一个练习量的积累。量变而质变。
于是我和小梦都辞职了。辞职后我拿到900的工资。连押金一起。小梦也拿到了800的工资。事实上我们那时候的工资真的是很低。低到我到美发学校学成归来后都有想改行的冲动。以前我在酒吧上班一个月能领900多块。而在美发店做助理。我在那家店做了半年。平均工资是700多。洗头提成1.5元。底薪200.烫染提成100块以下5块。100块以上8块。超过100的无论是发型师谈了多少价我们拿的提成都是8块。如果是你自己介绍来的朋友就可以拿10块。想想现在的小朋友还是挺幸福的。美业招人困难。入行的人越来越少。助理越来越难招。所以现在助理的普遍工资待遇都还不错。底薪至少有300.洗头提成4块到8块不等。烫染基本都可以拿10%提成。当然,我相信还有给助理烫染师薪资待遇更高的店。反观发型师的工资待遇。08年我们做的时候。店里的发型师都是拿30%提成。而当我们学有所成后。发型师的工资待遇有明显的下滑。为做出更高的业绩。节省更多的开支。美发店老板可谓是绞尽了脑汁。多数美发店对于发型师提成的方式通常是按指定与不指定区分。例:指定30%, 不指定25% 。或是超过7000业绩提28%低于7000的都25%。超过10000业绩才能提30% 。我最为不能接受的是最后领工资的时候还需要扣除10%成本费。 也就是说你原来做了10000业绩。那么扣除成本费用你的事实业绩是9000.少了几百块钱。老板如此做法不可谓不聪明。店内的产品水电开支估计都可以从这里得到补给。 |
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