美一天论坛“征才”进行即刻启程

镰刀

         
人-----是最有力的生产力

   曾经有人问比尔盖茨，假如你一夜之间什么都没有了，你还能重新建立起庞大的事业吗？ 比尔盖茨说：“可以，只要我这帮人还在”。而我们发廊也是一样，当顾客进来消费而没有服务员去接待时，此问题是相当相当严重了，就等于“煮熟的鸭子”飞走了。

镰刀分享征才通道与技巧：
1：号召所有的伙伴，告诉他们，本店如今只要介绍一位亲戚或朋友来本公司工作，在不违反店制度的情况下（也就是说只要不被帖公告，公布罚款）。待遇不低于1800（女）  1500（男）。
2：号召所有的伙伴，告诉他们，本店如今只要介绍一位亲戚或朋友来本公司工作，在三个月期限内免押金，不押工资，待遇准时发放。
3：号召所有的伙伴，告诉他们，本店如今只要介绍一位亲戚或朋友来本公司工作，成功工作三个月（含三个月）。奖励200元。
4：号召所有的管理者，告诉他们，你们必须起带头作用，在一周内必须介绍至少一位新伙伴（助理）加入本公司。
5：招聘启示启动临时工，本店需招聘临时助理若干名，日工作时间4---6小时。
   备注：招聘进来的伙伴，如果是初入行，将需从工资中扣除一百元，这一百元将奖励给助理培训师。招聘启示发布后，必须安排至少一位助理培训师，以最快速度培训上岗。

如果您有好的招聘技巧，请分享！

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317740454

第三条是我们店里用的。。。工衣先交160两套。工牌10。每个月押总工资百分十的押金，不叫押金，叫生活费。。。。无良JS。真刁。。。。。做足两年会还给你们。平常只有提出去学校学习才拿得回来。。。。。朋友介绍过来的坐满三个月，朋友奖金三百

周杨SKY520

好多没想到，谢谢版主

唐伯虎

说的不详细，来了也不知道会不会，好不好，就1500吗？亲戚朋友会问，不会也给1500吗？哦！问题会到原始状态了，学员工资少，都不干的。店那么多，吸引不了学员。还是没详细的法子，唉。留不主。




工作人员：“本文只是推荐的部分方法，针对店的情况而定，并不是所有的发廊都能用这个方法。推荐的方法不能照搬，需灵活运用”

aguo

还不错。 不过不够 仔细。

loyal

到头来还是 我们打工受罪``
到了手的钱就那样给了老板`

赖皮特

有没有针对新来的员工制度呢?

艾美

呵呵　有做过　　效果不是太好