员工老爱请假怎么办

lele0311

关键我叫李小燕 发表于 2015-10-16 12:56
那他不晓得晚上了就回来呀，

11点半下班，一个人也没地方去呀，只想睡下觉

高15

老板并非不准员工请假，作为自然人，生病总是难免的；作为社会的人，事务也同样不能避免。
可是在“在商言商”的原则下，老板很不高兴下属请假，这种心态是无可厚非的，任何人当了老板，
都不希望下属经常脱离岗位。特别是经常请假的员工更不要说我怎么看待他，相信到任何单位都是一样的，
不管是什么样的理由，这个人肯定不适合在一个团队里呆下去了。每一个企业都有自己发展的节奏和步伐，每个员工都有自己的位置和任务。
针对一些经常请假的个别人，采取调查，沟通的办法，如果确实有困难，可以给于帮助，
如果是欺骗撒谎，就要进行批评教育，甚至处分处罚。如果只是好玩请假的话就应当给有一定的惩罚。
如果还是不知的悔改的话那就辞退吧 。

关键我叫李小燕

无名※小卒 发表于 2015-10-16 21:37
其实闲时让他休息也行。少开工资。但是忙时规定好。如果情假就扣工资。估计他是不相干了。再这样下去他会更 ...

他觉得扣工资无所谓，