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[其他技术分享] 你为什么是助理?他为什么是发型师??

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发表于 2011-8-17 22:06:07 |显示全部楼层
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你为什么是助理?他为什么是发型师??


是比他做的更加优秀呢?
    助理要升为发型师需要走多长的路呢?
    一,有的发廊会承诺三年时间让你成长为发型师,那么你仔细想想,这三年时间我都做了些什么?成为发型师还好说,说果你没有成为发型师呢?那你起不白白浪费三年时间吗?三年时间你都在帮别人扫地,关门,卷杠子,染色,到最后连一点真正的技术也没学到。
    二,发廊是搞教育的还是用来盈利的?发廊是盈利的地方,不是让助理学技术的地方。一个不会剪发的助理,在店里学剪发,你把顾客剪跑了,老板还敢上助理再上手学剪发吗?与其让助理去学剪发,不如我从外面招收一个发型师,进店就可以剪,并且还能创造效益。我想,这是大多数老板的思维。更多时候不要抱有希望来指望店里教你技术。发廊永远盈利第一。以至于有些发廊老板,在招收员工的时候都会承诺给员工入保险。员工要的是保险的吗,还是要的是学到技术?
    三,到店里能真正学到技术吗?发型师能静下心来,教你技术吗?发型师比的是技术,比的是流水。只有技术好流水才高,如果他的技术让你学去,你会不会对他造成威胁呢?我想很多人在求学的路上都会遇到这样的问题。所以店里的发型师永远勾心斗角,以至于我见到在发廊里面结帮成派的就不足为奇了。在这样的情况下,他愿意教你技术吗?
    四,选择美发学校学习到底能学到什么?很多学校所教授的完全是一些不切合实际名目繁多的理论练习,而真正运用到发廊当中的少之又少。是理论通能打天下,还是拥有实用的技术通打天下?诚然理念是为技术作铺垫,但是仅有复杂,不能实用的理论,学来又有何用?前些天有一个朋友对我说,我到某某学校学习到的仅仅是一些毛发知识,和更多的复杂的染发配方等东西,我到发廊完全用不上。这种现象的确非常普遍,看看那些美发大师和学校所推出的发型你就知道,其究竟到底所教的是什么?所有的过程都为结果而生,如果不能做出让顾客满意的发型,那么这种技术我们大可不必学习。而我周围的朋友有的都经历过这样的事情。
    五,学习,贵在实用,求学路上太多坎坷,希望不要被包装蒙蔽双眼。有时候选择大于努力         
            
    我的观点:看了许多文章,下了许多发廊,接触了许多同行,助理最迷茫的是,我何时才能上手剪发,我何时才能成为发型师?每天总是卷杠,染发,老板让干什么,就得干什么,干活还得看老板心情!那天和一个顾客聊天,顾客说她的妹妹在当地的一个学校学习理发,学了两个星期,老师就教了个披围布!我当时无语了!有更多的学校教一些毛发生理学,我就想反问一句,学会毛发生理学有什么用?你当初在发廊工作的时候,用上了吗?衷心的希望,抗战在助理一线的朋友,尽快上手剪发,不然,烫染活做的再好,你去应聘,不会剪发,老板也不会要!至于你老板说,学习要慢慢来,先把烫染等基本功打扎实了,在慢慢学剪发不迟。实际上在我接触的发型师当中,有的卷杠还卷不好,但是再发廊当中无疑是业绩最高,最轻松的一个。在我那个年代,我记得我当初就会剪两款发型,一款长碎发,一款普通的男士短发,连平头都推不好,照样去店里应聘当发型师,当然在现在不太可能。
    但是如果小工-中工-发型师这种程序去走,要耗费多长时间?没有二三年是出不来的,并且有多少人,做了一年还是在洗头?扫地?关门?擦玻璃?还记得在冬天给顾客洗头,一天洗几十个,洗的手都裂了吗?因为头发烫的或者染的顾客不满意,被发型师骂的狗血淋头,其实是他的责任,最后却推到你的身上,你没经历过吗 ????更糟糕的事比这多得多啊
   "我找一个好的师傅带带我,我想我更好一些?"多少小工每天在祈祷

    我认为,如果你有时间有精力的话可以等,你也可以一直忍,但是忍耐和等待的结果呢?????。弊端太多了,未必有结果。
    一,店里是创造效益,不是教育人,也不可能有更多的时间去培训你,一个星期培训一次,那么需要多少个星期你才能学会?

    二,有的师傅做的好,不一定教的好,并且很难系统化、充足的时间去教你,而西唯造型是做教育的,所有的老师都是发廊出身,更多的实操经验。去繁为简,抛掉那些不切合实际的理论,每天全是实战。记住不是体能训练,不是让你做多少个俯卧撑!

       每个人的未来都是自己选的,我就是说出我心里想说的话,因为我体验过那种过程,知道那种苦,走到今天回头想想,眼泪一片,现在我说说这些给和我有一样经历的人听,你觉得对就听,觉得错你就自己慢慢体验人生吧。
哥们,现在开始计划你的未来,你的人生会不同,不再等待和忍耐,机会自己创造.

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发表于 2011-8-19 16:00:58 |显示全部楼层
支持一个。好像在那看过的
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老用户组

发表于 2011-8-24 15:50:20 |显示全部楼层
我是在河北这边做店的。。。像上述的观点要是以前我很赞同。可是现在的美发业不是那样了。。。
现在不去实心实意的培养自己的人才的话想坐大想更盈利那是不可能的。。。。现在(河北)人才的紧缺要是在像以前一样(装)的话。。。店保死。。。。
所以现在老板门要想的事怎么做好一个能带领你的员工共同盈利的老板。。。。现在的社会不是独赢的社会了
没有付出哪里回有回报。。。。。。。。。。。。。。。。坐享其成现在没有了
希望老板。。。想成为老板的发型师。。。。都好好考虑下
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发表于 2011-8-27 21:44:45 |显示全部楼层
这个广告,做得不错
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