发型师要不要打造个人品牌

美发***

发型师在美发行业中起着不可估量的主导性作用，21世纪的美发行业，发型师面临更多的压力与竞争；

在发型设计师的职业生涯中，技术是发型师赖以生存的根本，而心态则是走向成功的精髓所在！

1．发廊越开越多；

2．客单价提不上去，；

3．设计的发型顾客满意度不高；

4．主动找自己的顾客不多；

5．老是吹发，做烫、染的项目好困难；

6．染不上色；或很快掉色；白发染彩色不好把控；

7．烫发后发质不卷，太乱；

8．顾客不爱护理；

9．卖不了多少产品给顾客……

好的发型师定位=个人品牌与好的品质！

发型师好的定位？

技术绝对是一名优秀发型师的首要条件，在等待的这段日子，也是你磨练技术的最佳时机，磨练你的技术、磨练你的口才、磨练你与人沟通的技巧。

要想使到店的顾客成为你的顾客，那么你就必须“等待”，等待其他发型师犯错，这样你才有机会取而替之。一名好的发型设计师，要懂得看别人和自己的优、缺点在哪？如果你的技能、态度等方面要比他们优秀，那么接下来的你就要耐心的等待时机了，如果你将失去机会，请从新来定位自己。

如果连最基本的技术你都没有做好的话，那么也就意味着你连“等待”的机会与资格也就都没有了。因为等待是建立在同等条件下的，这样的等待才有意义。

发型师起步

据调查：中国美发行业50%以上的美发工作者是相信靠运气发展的，就是等机遇，结果做了10年，除了年龄增长了外，什么财富、事业、信心等没什么增长，有点可悲，如果你没有很好的发展方向与发展方法，你可以找个能帮助你的人来扶持你，那样你也能做好，如果即使你没有很好的发展方法与发展方向也不想找人帮助，那你就只有靠命运了，就因为观念与命运两个字，就能使两个一样的人，有着不一样的命运。  一般情况发型师在从业几年以后，有一种明显的压力，想改行了，原因有很多，但是最重要的是，个人的思维、决策、野心、勇气等因素制约，观念决定一切，只是在于你有没有这个胆量了。

专业素质与职业艺术  

发型师成名因素中，专业素质，职业艺术的高低，起很重要的部分。

个人品牌与好的品质往往是发型师技术表现的其中结果。

技术是我们的谋生工具，但技术的水平怎么样？到底怎样告诉顾客我们是最专业、最好的，顾客怎么才会相信我们讲的是合理？

一、首先我们工作中无论做什么都要有一种职业艺术，顾客也好，同行也好初次见面首先要递一张自己的名片（这个是相当重要的）；

二、专业形象———头发、服装、仪容一看要有种专业感的锻炼；

三、专业术语———专业沟通技巧、专业知识的锻炼；

四、专业姿态———站姿、坐姿、仪表、微笑、态度的锻炼；

五、专业技术———专业技术决定成败。吹、剪、烫、染、护、造型；

六、专业资质———实力加包装。（名涵、名片、有型化证明：照片、证书。）

打造自己的个人品牌，提升自己的知名度是顶尖发型师的基础，也是打开成功的金钥匙，只要在行业中为人所知，那就成功了90%

以某种意义上讲，我们每个人都是一件商品宣传得及时、宣传得好、就会使你身价倍增，有某些发廊，挂着某些发型师在某些舞台上的照片，与某个名人剪发造型的合影，在每个杂志上的个人作品，在某个国际知名培训机构的留影，如果你指定要这位发型师为你设计时，店员会告诉你，这位发型师设计发型要比其他发型师要贵一些。宣传自己是一种才华，一种艺术，然而并不是每一个发型师都擅长宣传自己，人身是个大舞台，也是个大市场，

人也有品牌，也需要宣传，良好的品牌是你一辈子都受用不尽的，名声在外的发型师，会有很多抛投露面得机会，传媒和商家都愿意采访、报道，邀请他们做宣传、做推广，当然也会因此而更加出名

发型师的品牌宣传有很多的做法，特意去创造一些事件使自己成为新闻人物是一种好方法，这也是你通往顶尖发型师的一个跳板。为了美发业竞争中更好的发展，你就需要打造出自己的品牌，提高个人的知名度，你可以通过各种方法，去塑造你在别人心中的印象，就象产品做广告那样，

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如何提升宣传你的个人品牌

在充满竞争的现实世界里，一个永远不变的真理，在宣传自我品牌的时候，你必须有战胜别人的能力，这就必须要求发型师必须在实践中不断摸索，积累，只要你肯动脑筋子，只要你是一个有心的人，只要你不停的努力，只要你用对你的方法做事，你就一定能用宣传这把钥匙打开成功这扇门

1 参加各种发型大赛，每一个发型师都要把自己的技术，形象走上舞台，多一些抛头露面，对树立个人品牌，有着很大的帮助

2你最好就成为每一项的专家，如：电发专家、染发专家、或者晚装专家， 成为美发专家，在美发这个领域，你不可能样样精通，你要对每一项细节了解比别人多，比别人精，让别人一想到某个项目就会想到你

3 出版个人作品，把你最成功的作品寄到行业杂志刊登，也可以自己出版，这也是提升个人品牌、宣传自我的一条途径

4 参加国际知名度培训机构的培训，得到国家技术的认可，一个发型师的品牌塑造，唯有用你的事实证明你的情操、品格、才识、技术、水平，自然也会在客人的心中，给你留下一块拥戴，敬佩之地。即不靠遗传，也不靠财运，更不靠依仗权势的胡吹烂捧，超越一切的法则，

5 参加行业协会，成为协会的活跃分子，不仅能帮助你提升专业技能，而且有助于建立良好的人际关系，将会有更大的品牌号召力

美发总监而言，要打造个人品牌，首先要学会低调，不要动不动把自己如何如何挂在嘴边，要让老板觉得你忠诚可靠，没有私心，这样才能让老板认可你，让业内人士自然而然地接受你，这才是打造个人品牌的正途。
何谓美发总监？美发总监是指那些以从事美发店美发技术工作为职业，深谙美发店技术服务之道，并确保美发店资产保值和增值的受薪阶层。

美发总监打造个人品牌，首先要清楚自己的角色，恪守自己的本分，让老板觉得你忠诚可靠。

要为美发店创造突出的业绩

　　对美发总监而言，要创立“个人品牌”，必须将美发店利益放在第一位，并且为美发店创造非凡的业绩。如果只会投机取巧、标新立异，不能为服务的美发店创造利益，那么，他就无法得到美发店和老板的赏识，最终就会被美发行业抛弃

衡量一个美发总监优不优秀，不仅要看他当期的业绩成果，更要看他是否重视美发店的可持续发展，他是否为美发店的长远发展奠定了基础、留下足够的空间。
美发总监的“打工仔”身份决定了自己一般不拥有美发店的产权，这种角色使得很多人只注重追求短期利益。从打工的角度而言，把美发店短期经营搞好了不但可以拿到薪金，而且可以赢得雇佣者的认同，因此很难避免很多美发人忽视美发店的长远利益。

培养过硬的能力和素质

　　美发总监必须熟稔美发店中的所有业务。
美发总监带团队的能力也很重要。 “美发店领导的责任不是仅仅考虑员工个人才能的问题。而是应该根据每个员工个人才能的特点，加以组织起来并形成团体协作力量的问题，没有团队协作的个人才能，仅仅是局部的效应。”对美发总监来说，要增加自己个人品牌的“含金量”，除了要有较高的人品质量（美发店利益第一、足够忠诚）外，还必须具有过硬的业务质量，即出色的个人业务技能，包括专业知识含量、业务技能和美发技术能力水平，以及团队合作精神等等。
讲诚信、讲道义、讲原则

美发总监见利忘义、卖主求荣，或者一离开原来的美发店和老板，就将他们贬得一文不值，这样的美发人又有哪个美发店、老板敢用？美发总监打造个人品牌，必须对美发店高度忠诚。