发廊经营-无德焉能成功

美发***

古人云：“道之以德，德者得也”，就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，只有有道德的人，才能得到人生‘事业’的成功、才能让自己的企业发展壮大。古今中外，一切真正的成功者，在道德上都达到了很高的水平。台湾曼都美发连锁企业总裁赖孝义，从一个贫穷的外乡人担当美发师傅的翘楚再到企业家，赖孝义传奇般的经历令无数美发大佬折腰。但赖孝义却在许多场合强调：“成功的经验就在于：由始至终守住本分！本分体现着领导人的道德风范，有自己的原则。有些项目哪怕最赚钱，如果违背做事业的原则，那就不能去做，否则内心会受到道德的鞭策，破坏自己的形象，给曼都的发展造成不利的影响。
现实中的大量事实说明，很多人的失败，不是能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。笔者亲眼所见的一事例：在某地有一家叫“都市丽人”（化名）的大型美发中心，他的总经理张三（化名）技术很棒，非同寻常，有着过目不忘的本领。对各种修剪技巧的把握可以说无人能及，在当地行业内也拥有非常高的知名度。堪称当地行业的大师级人物。不仅如此，张三天赋聪颖，智慧超绝，才思敏捷，口齿伶俐，能言善辩。可见，张三绝非等闲之辈。他之所以能担当总经理的领导地位，也正是因为所有的投资人看中了他的能力和才干。以张三独有的天赋，他本来可以大有作为，干出一番扬名神州大地的美丽事业。或许与同行业领军人物罗少奇、赖维安等大师一样加载行业史册，传诵后世。但令人遗憾的是，他的聪明才智没能用到正处。他“智足以拒谏，言足以饰非”，恃才傲物，自以为高出众人之上，把什么都不放在眼里。对所有投资人、朋友、员工、的建议从来都是嗤之以鼻，不予接纳，更严重的是，对那些敢于不按他意思做事的员工处以非常严厉的处罚，轻者开除走人，重者扣发员工辛勤劳动所得并卷铺盖走人。令人望而生畏，毛骨悚然。为了不让大家提建议，张三规定凡是公司的任何事情都必须由他说了算，任何人不得插手管理事物。违者自动走人并扣发全部收入。张三的事例说明，一个有才能而毫无德行、有能力而不走正道、又握有企业经营大权的人，其对公司、员工、投资人的危害也就愈深。
试想一个人连自我激励和自我约束的能力都没有，（即对自己的思想、情绪、欲望、言语、行为等进行有效激励和约束的能力）。那么他又怎么可能成为顶尖的行业领袖，铸造成美发界的精英！
自我激励是指有效地激发优良的思想、欲望、感情、言语、行为。具体表现为：树立理想、确定目标、坚定信念、树立信心、激励斗志、调动热情、培养毅志、持之以恒，形成正确的人生观、价值观等。
自我约束是指有效地控制不良思想、欲望、感情、言语、行为。具体表现为：对不良欲望的克制、对不良情绪的控制、对不良习性的克服、对不良行为的抵制等。
现实中的大量事实说明，很多人的失败不是做事的失败、能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。一切工作、事业上的成就，归根到底都源于做人的成就。人生发展的规律是高尚的道德形成高尚的品格，高尚的品格形成高尚的事业，高尚的事业促成高尚的命运。
孟子云：“得道多助,失道寡助”、来自《公孙丑下》意思是告诉我们一个道德人格质量纯正的美发企业领导人，会得到所有员工的认同、他们会不惜一切地跟随你，帮助你，一起让企业强大。那么一个违背道德人格修养的人将没有任何人愿意帮助你，你将会失去一切。由此可见，德是最重要的。一个拥有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。