如何解决员工经常请假问题？

ouyang

员工经常请假批还是不批，？说说你们见解！

主持人

这是你店的制度问题：
建议：
除了正常休息外，请假按100元一天无条件扣除（请假必须在上班前1小时提前说明，未说明当旷工一天200处理）病假必须出示正规医院病历证明。另外，为避免请假事出，每月你可以为员工提供4小时外出时间，每月工作时间离开店铺外出时间超出4小时，按每分钟迟到计算。

店的制度，公司制度是铁率的，任何人不能触犯。制度等于法律，没有人情可讲。

某些提成计算的员工找理由说：“我们是提成，没有基本工资，做多少拿多少，请假还要扣钱。”你可以告诉他：“如果一位顾客前来消费，没有人为客人服务时，这个损失谁来算”

主持人

请假的事情是由店组长，或店长办理的事情。管理批准员工请假，必须按照店制度有效进行，不然就乱了套

ouyang

这是你店的制度问题：
建议：
除了正常休息外，请假按100元一天无条件扣除（请假必须在上班前1小时提前说 ...
主持人 发表于 2010-11-25 18:48

   谢谢你的解答，我明白了很多