请教管理老师

鑫隆

请问我现在开了一个小店 每个月大概能进一万多的流水额   我这现在缺人手要找一个会烫染 剪发不怎么会的人   我应该给他多少工资会比较合适      
   

   我这边现在普通的助理工资也要700-800在加提成百分之十

主持人

放宽要求招聘男生：
以学徒的方式招聘人才，将招来的学员在一个月内培训会刷药水，拉头发就可以了。安排一位专门负责培训的人，培训一个成功，从学员的工资中扣除200元付给教他们的人作为薪酬。工资可以按底薪或提成算。

这样的方式最省钱，也容易招到人。完全不会的学员刚加入必须先交200元现金，这个钱到时候需给培训他的人。如果学到一半跑了，这个钱将只能拿100给培训师，还有一百进入公司账户。
学员刚来包吃住，没有工资。说到这个的时候你一定要告诉新来的人，必须保证他在一个月内学会开始正式上岗。学会后前三个月工资700---1000  满三个月后工资1000---1500   满半年后开始培训设计师。
目前大多选择美发行业的人不是为钱，而是有没有发展的舞台。你必须为他们规划好前程，让他们看的到希望。虽然许多发廊根本没有员工的规划管理与执行制度，而只是拿一些新人当劳务工。这都是商家的“阴谋”。

阿才学员

可我这里多是，问的人多先问多少钱一个月，然后在问上班