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[经营管理] 招人工资怎么拿好

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老用户组

发表于 2017-3-7 00:35:17 |显示全部楼层
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本店五六十个平方左右,花了十万左右装修的还算有点档次,在县城开店,包括我有三个股东,二个发型师一个技师,其中一个发型师种技师都会洗头,就除了主要靠我做店里业绩,另一不怎么会做业绩。。。今天有个发型师来应聘,聊着感觉还可以,做了十年左右,之前在大城市做,跟着他老婆两个人来应聘,他老婆是技师会洗头,说是要提成高一点,我说明天回复他,可是我对这个招人的工资真的不懂,在此希望各位能给予意见

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发表于 2017-3-8 10:45:56 |显示全部楼层
分阶段提成就好~
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发表于 2017-3-11 20:59:40 |显示全部楼层
看技术说话,让他先做几个再说
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老用户组

发表于 2017-3-12 21:34:57 |显示全部楼层
要看你家里活多少了,大工3/7 或者4/6,小工活好10%活不好固定工资
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老用户组

发表于 2017-3-15 13:45:54 |显示全部楼层
必须保底 不然留不住人的
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