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发表于 2011-7-18 18:25:18
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用人单位(甲方)名称:
地址
劳动者(乙方)姓名
性别 出生年月日 年 月 日 文化程度
家庭地址
身份证号 现用电话号码
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 月(年),
第二条 工作任务,工作时间和劳动报酬
1 甲方安排乙方从事美发工作
2 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担学习和工作任务,并完成岗位所规定的服务技术指标
3 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资形式(除去店里的一切费用五五分)
4 甲方应当每月按期给乙方发放工资,每月30日为发薪日
第三条 福利待遇
1 乙方在甲方工作期间,每月休假4天
2 乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天
3 乙方在甲方工作期间,可享受每月免费烫染2次
第四条 双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知熟的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚心的原则,经协商一致,达成共同遵守:
店里一切事物由乙方处理,乙方有义务向甲方告知
第五条 合同的变更,解除,,终止和续订
1 甲方因转产,调整经营项目,或者由于情况变化,经甲方双方协商同意,可以变更合同的相关内容
2 在下列情况下,甲方可以解除合同
(1 乙方在工作期间发现不符合用工条件的
(2 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的
(3 甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的
(4 乙方严重违法,被追究刑事责任的
(5 乙方的行为违反<员工手则>之员工解聘的条款
3 在下列情况下,乙方可以解除合同
(1 乙方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的
(2 甲方无力或者不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的
(3 甲方不按合同条例或者违反国家政策,法规,侵害乙方权益的
4 甲乙双方任何一方解除合同的,须提前7天通知对方,并办理解除合同的手续
5 合同期满,应即终止执行,由于生产,工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订或解除合同
6 由于不可抗力因素(天灾,失火)造成无法继续合同的,视为本合同自动终止,甲方因付乙方发工资
7 乙方因自身的不可克服原因要停止合同的,需提前7天书面提出,经双方协商同意后解除
第六条 违反劳动合同应承担的违约责任
1 甲乙双方任何一方违反合同的,应向对方支付违约金,违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水
2 乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动给予保密,如果违反合同对外私自透露,诶甲方造成的经济损失,乙方应根据后果及责任大小给予甲方赔偿不超过1万
第七条 本合同未尽事宜以及法律,法规,政策等有抵触的条款,按国家现行的法律,法规,政策执行,本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式,补充为本合同有效条款,双方确认.已经仔细阅读过合同的内容,并完全了解合同条款的法律含义
第八条 本合同自签约之日期生效,一式两份,甲乙双方各持一份,如有涂改 ,代签均无效
第九条 附测
合同期满.必须发放乙方的工资,
第十条 甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不能解决的,可在法定申诉时效内向管辖权的劳动争议委员会申请解决
第十一条 甲乙双方如有约定事项或者未尽事宜,经双方协商,本合同另附加书面补充协议为本合同有效条款,具有同等法律效力
甲方(签名) 乙方(签名)
甲方(身份证) 乙方(身份证)
甲方电话 乙方电话
年 月 日 |
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