离开会导致公司受损吗

发现***

　　现在，全体员工要思考的问题只有一个，也就是要对自己提出以下这一问题，并且必须亲自做出回答。这个问题是：

　　如果自己现在辞职的话，公司的效益会受损吗？

　　这里所说的效益是指企业每年公布的结算报表中按半年、一个季度或者一个月来统计的利润，也有按项目统计的利润。

　　答案如果是“当然会受损失，本人在这一年里的某项提案得到了采纳并产生了效益”，那么毫无疑问，自己的存在直接影响着公司的业绩。

　　答案如果相反，自己在公司存在的价值不大，与公司的效益毫无关系，自己一旦离开，还为公司节省了一笔人工费，这样问题就很严重了。

　　如今，企业要产生效益绝不是件轻而易举的事，需要依靠众多员工努力、压缩成本以及营业人员在销售市场的努力拼搏。如果好不容易获得的一点利润也要被自己以“被扶助者”的名义消耗殆尽，那么，无论是面对上级还是同事，没有比这更为羞愧的事情了。

　　过去那种光是埋头苦干的工作方式在当今社会已经行不通，我们应该下工夫改进工作方式，尽自己所能每年为企业创造效益，这样才有存在的价值。

　　自我测试

　　请一边思考、一边浏览下列自我测试题，在与自己相符的题目前打上“√”。

　　如果自己辞职，公司的效益肯定会受损失。

　　如果自己辞职，公司也许会将工资增长的部分用于每年改良的补偿。

　　如果自己辞职，公司的利润也许会增长。

　　争夺有限的需求