精心打造发廊文化 成就属于你的美业

主持人

发廊为何建立与如何建立的十大文化，其中主要包括四大核心文化——洗护区文化，烫染区文化，镜台区文化，前台区文化，现在讲的是发廊的灵魂——文化。

作为城市时尚的一个重要象征——发廊，店长，经营者在创造利益之时，更要注意营造属于发廊自身的独特文化企业发展的初期靠亲情，企业发展的中期，速度期，成熟期靠文化，企业发展的脱变期，强大期靠机制，企业文化显现着企业的氛围，透视着企业的发展，影响着企业的前进。

成就的形成——打造发廊文化     


精心地打造出属于自己的独特发廊文化，有助于你在激烈的市场竞争中独树一帜，开辟出更为广阔的市场，拥有更为强大的核心竞争力，更好地服务于络绎不绝的顾客，在创造美的瞬间，成就属于你的美业。用心去领悟。贯彻，落实发廊文化，让你的发廊因有了灵魂而变得不一样，在美服行业中撑起另一片天空。
在打造过程中，首先，要切实地以消费者利益为首，以顾客的需求为重，无论是在门面迎接欢送中，还是在个流程的服务中，或是在顾客休息等待中，都以“热情，真诚，细致”的态度，让顾客不仅在这里得到美的享受，还收到满满的温馨。其次，将最新的流行时尚与其自身原有的魅力融合于一体，展现出发廊员工独特的个性潮流，提供给顾客美的形象参考。在一些发廊装饰中，全面考虑消费者的视觉，感官效果，同时有效地传递发廊文化的信息。再次，定时地举办一些竞赛，激发员工的积极性与主动性，提供给员工一个良好的沟通与学习的环境，在提高技术之时又可以更好地服务于顾客，满足顾客多元化的需求。最后，适当地举办休闲娱乐活动，让员工劳逸结合，身心愉悦，增加互相之间的了解，营造更舒心的工作氛围。

只有将意识形态中的发廊文化与现实中的发廊元素相结合，才能打造出属于自己的独特文化，才能成就属于自己的美业。


成功的开始——意识发廊文化
若意识到发廊文化的重要性与影响力，紧接着开始发廊文化的打造，从而才能使发廊在消费者中印象深刻，由此带给发廊意想不到的收获。倘若没有企业文化的熏陶，企业的团队凝聚力从何而来呢？企业前进方向的正确引导又在哪里呢？没有文化的发廊就像是惊慌失措的老鹰，无法继续飞翔。为了增强发廊的专业度与可信度，也为了提高美发的工作效率，让顾客体验超值的服务与享受，发廊各种文化的打造必不可少。