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[团队管理] 美发店管理细节歌谣

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发表于 2012-3-24 12:34:50 |显示全部楼层
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[朱成宁原创】---店务处理准则歌谣:发廊经营有秘笈,店家老板要研习。店内业绩要做好,管理技术流程找。管理人员要服众,人品能力效率硬。管理首先是教练,教导协助第一线。莫把自己当老虎,强制克扣无益处。技术人员要高档,话术形象专业强。回头客人是价值,没有客量瞎着急。管理技术要同心,煮豆燃豆萁犯浑。店内会议要协调,技术店务不要少。每天早会要执行,当日工作开门红。发廊门口有站位,姿势正确要学会,客人进门有品位。介绍师傅要捧高,技术真的不得了,客人信服机率高。师傅做活责任心,交待助理要认真,服务客人要殷勤。师傅技师能协调,话术配合要记牢,别让顾客说不好。一日三餐不可少,倒班吃饭要做好,误点影响业绩高。你我有事要外出,当班值日做记录,来了客人心有数。每月休假定几天,没事不要到处窜,对你对店都难堪。卡项外卖和宣传,每个客人说一遍,说得多了能力变。店内卫生是形象,脏乱差了受影响,客人不满太肮脏。助理做活要自爱,卫生打扫不用带,做活之后收拾快。焗油碗刷要放好,洗刷干净最好找,讲究公德有必要。店内人员都一样,互比互学下染烫。顾客档案是线索,连着店家和你我,详细记录有收获。勤俭节约要学会,水电产品都很贵,经常浪费生惭愧。毛巾收凉放整齐,用后不乱丢座椅,指定放好晚冲洗。规章制度是火炉,违反纪律要惩处。业绩提高是目标,目标实现能力高。成功方法要研究,不好毛病一定丢。团队携手齐用力,一定实现大目标

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发表于 2012-8-5 18:09:49 |显示全部楼层
非常好
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发表于 2013-5-13 09:58:32 |显示全部楼层
谢谢关注,欢迎大家在美一天网站多交流学习。
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