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[经营管理] 员工怎么样才能激发积极性学习

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老用户组

发表于 2010-4-17 15:21:54 |显示全部楼层
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员工怎么样才能激发积极性学习

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老用户组

发表于 2010-4-18 09:03:00 |显示全部楼层
我没有办法激发他们学习----------------:Q-------学习的积极性都不强:(
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老用户组

发表于 2010-4-26 22:24:10 |显示全部楼层
学习的积极性要调动起来最好的方法就是竞争,多做些比赛活动
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老用户组

发表于 2010-4-27 11:47:10 |显示全部楼层
竞争压力太大。。要有一个良好的学习氛围,马上要到淡季了,大家心里总会有些烦闷。多和员工谈谈心
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老用户组

发表于 2010-4-29 17:46:01 |显示全部楼层
很多很多的事情是自己要做出榜样的。。。。。。。。。
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老用户组

发表于 2010-5-7 19:51:42 |显示全部楼层
很多很多的事情是自己要做出榜样的。。明白技术和工资成正比
香妃 发表于 2010-4-29 17:46
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管理员

发表于 2010-5-12 00:48:22 |显示全部楼层
楼主:如果我把你放在马路边,你爱学习吗?
每个人都爱贪玩,这是本性,当然,也不排除非常热爱学习的人,但是非常之少。
我们希望员工热爱学习,行动起来学习。那么,我们就要制造一个学习的环境与气氛给他们,有了这样的环境与气氛,他们一定会行动起来。为什么呢?  因为他们受了这样的环境所影响,变的越来越爱学习了。
如何制造学习的环境与气氛?
  这些是需要点点滴滴去做,一点一点的来制造。
比如:每周,或每半月安排一次设计师集体起来,进行一到二小时技术交流
比如:老板联系一些技术发布会的门票。买回来后给业绩或外卖最高的人去看一两次技术发布会。然后他们学回来之后,当天的晚上召集全体员工听他们将今天出去学习的课程。
比如:临时聘请一位技术老师来店内指导
比如:让每个设计师每晚下班后,花一到两个小时的时间教中工技术
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老用户组

发表于 2010-5-15 09:04:00 |显示全部楼层
:victory::victory::victory:
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老用户组

发表于 2010-5-20 23:20:29 |显示全部楼层
告诉员工付出多少收获多少,你肚子里啥货都没,拿啥付出
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