气质

喜***

气质之一沉稳
（ 1 ）不要随便显露你的情绪。
（ 2 ）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（ 3 ）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（ 4 ）不要一有机会就唠叨你的不满。
（ 5 ）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（ 6 ）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

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气质之二细心
     （ 1 ）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
     （ 2 ）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
     （ 3 ）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
     （ 4 ）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
     （ 5 ）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
     （ 6 ）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

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气质之三胆识
     （ 1 ）不要常用缺乏自信的词句
     （ 2 ）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
     （ 3 ）在众人争执不休时，不要没有主见。
     （ 4 ）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
     （ 5 ）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
     （ 6 ）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

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气质之四大度
     （ 1 ）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
     （ 2 ）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
     （ 3 ）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
     （ 4 ）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
     （ 5 ）任何成果和成就都应和别人分享。
     （ 6 ）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

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气质之五诚信
     （ 1 ）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
     （ 2 ）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
     （ 3 ）针对客户提出的 “ 不诚信 ” 问题，拿出改善的方法。
     （ 4 ）停止一切 “ 不道德 ” 的手段。
     （ 5 ）耍弄小聪明，要不得！
     （ 6 ）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

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气质之六担当
     （ 1 ）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。     
     （ 2 ）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
     （ 3 ）认错从上级开始，表功从下级启动
     （ 4 ）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
     （ 5 ）对 “ 怕事 ” 的人或组织要挑明了说。
     （ 6 ）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担